进保险公司待遇怎么样

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进保险公司工作是不是正式在编要看进入的渠道是什么，一般通过校园招聘进去或者通过高层领导关系安排进去的正式在编的可能性大。其他的虽然也是编制，但是都是合同制编制。不过有编制也不错了，有五险一金待遇也是不错的。

银保部的客户经理也是分成两种的。一种是公司正式员工，签劳动合同，享受五险一金，享受公司一切福利待遇。这类银保经理有固定底薪，数额多少根据公司岗位级别来定，然后会给你分配几个银行，这些银行做的保险业务按比例给你提成，提成比率不高，但是银行卖的保险费非常高，所以这个提成也会很高，平时负责跟银行的领导和柜面人员打好关系，吃吃饭，喝喝酒，送送礼什么的就行了。

另外一种不是正式员工，不签正式的劳动合同，享受公司提供的商业保险，其他福利待遇随公司实际情况而定。这类银保经理有固定底薪，一般在一千元左右，然后收入主要是靠业绩，会给你分一个银行，你天天到银行大厅站着等，如果有人来咨询，你就给人家讲，如果人家买了你公司的保险，那你就会拿到一定的业绩提奖。

你首先要弄明白是你是正式员工（内勤）还是保险代理人，这个很重要，前者签的是劳动合同，后者签的是代理合同。正式员工就不多说了，各家公司不太一样，但是基本上差不多，各项福利保障都有。保险代理人就是俗称卖保险的，卖一份保险拿一分佣金也就是提成而已，保险公司也不会为其缴纳社保医保的，但是卖的好的话，佣金也可观的。

关于在保险公司上班

是中国人寿的（上海）；但是我也必需要说明做保险的优缺点：(针对保险业务员的)

优点：

1、能锻炼与人的沟通能力；

2、能拓展交际圈；

3、可以锻炼自己的时间管理能力，因为做保险完全靠的就是自觉，要自己安排时间；

4、能拓展自己的社会观，因为保险要面对的是社会不同层次不同层面的人，什么样的人你都能遇到，这样你对不同行业人的认识，就会相对应的增长自己的见识了。

优点是挺多的，总结起来就是，很锻炼人，很辛苦。

缺点：

收入不稳定。这是一个非常重要的因素。因为很多人因为自身的原因，开不了单，所以几个月下来都没有收入，最后离开了保险行业。

我不知道您要求职的是哪一类岗，如果是内部的话，可能相对会稳定点，但是待遇可能不很高。如果是业务员，就像上面我讲的，要做好心理准备。

另外，做保险选择“中国人寿”是非常不错的选择。因为它是国内最大的，也是培训方面最全面的。中国人寿也是国企。

我媳妇在人保做了十几年，开始还好，现在的保险公司太多了，竞争异常激烈，动不动就让“聚绩”，如果没有客户就要天天开会，连休息日都没有！被逼无奈还要“自残”。你不要害怕，“自残”是保险行业的术语，就是找不到客户，公司逼的又很急，只能自己花钱买保险给自己。你如果有很好的人脉在这一行发展当然很好，如果没熟人，那你还是考虑吧。仅供参考。

刚刚进保险公司，要做什么工作

你进保险公司做些什么要看你进入保险公司的哪个部门。

如果你考取了代理人资格证，说明你要从事保险代理工作，也就是和保险公司签订代理合同，从事代理销售保险产品的业务工作，我们平时俗称的业务员。

如果你进入保险公司的内勤部门，与保险公司签订的是劳务合同，那将从事保险销售前、中、后的管理工作，前的有营销管理制订销售方案及奖励计划；销售中有核保审核、体检或生存调查、销售后有客户服务保单保全、保险事故理赔等各种细致的工作。

现在很多人对保险销售非常害怕，不愿意做保险销售这是招外勤，就是保险代理人或者说保险业务员，上班时间很自由是因为你没有底薪的，3000元底薪是责任底薪，就是你要完成一定的业绩才有这3000块钱，佣金也有所不同，提成不同会根据你销售的保险合同不同。如果他召销售，肯定没人去，所以现在很多保险公司为了增员进门就要学习知识，学习拉保险技巧，考保险证。