20几岁要懂得的手段和心计(大全集)(眼泪不仅仅是眼泪十)

2020-05-05 06:01:47标签:眼泪,20,心计来源:缘分网


20几岁要懂得的手段和心计(大全集)(眼泪不仅仅是眼泪十)

眼泪不仅仅是眼泪

有些时候,不索取就得不到。

不妨尝试一下"哭泣"的方法,或许对你的人生有所帮助。

俗话说:会哭的孩子有奶吃。成人用语言交流信息,婴儿用哭声表达意愿。婴儿的哭,不仅仅告诉大人他饿了,更多的时候,是要大人抱他,和他一起玩,让大人爱抚他。哭是婴儿的语言.他以特殊的方式告诉大人,他需要抚爱,需要温暖,需要慰藉。相反,不哭的婴儿,大人就很少去关注他,因为他乖、不哭不闹、不让人烦,甚至有时竟让人忽略了他、忘记了他。因此,爱哭的婴儿也是被人抚爱最多的孩子。尤其是双胞胎姐妹或兄弟,这一点更为明显:一个哭得厉害,一个却不爱哭,爱哭的得到的爱抚多,吃的奶也多,更容易被人注意,而不爱哭的则相反。婴儿的哭是一种手段,而成人在需要别人注意时,方法也和婴儿大致相同,只不过,他把哭变成其他手段而已。

这个道理用于工作中,同样奏效。

放眼看开去,到处都有会哭的"孩子"。在公司里,一样的工作,一样的业绩,会"哭"的人往往会有更好的报酬,因为他一"哭",老板就会知道他的辛苦他的劳累、他的收入少付出多、他的热情受挫、后劲不足,总之老板会被他"哭"得不加薪晋爵不足以平其愤。而再看那些默默工作、不声不响的人,日复一日,年复一年,好事很难光顾。想想也不难理解,偌大的公司,老板怎么可能会注意到每一个人呢?只会做,不会"哭",谁知道你辛苦,谁知道你劳累,谁知道你对薪水不是很满意,谁知道你时刻想着离开,想去一个更能体现你价值的地方一不知是否想过,即使去了一个全新的地方,你仍然只是会做不会"哭",结果是不是会一样呢?

小茹在纽约某公司上班后,与她一起被公司录用的年轻同事爱丽丝违反公司规定偷偷告诉她:公司很歧视外国人,小茹的薪水仅仅是她的一半。一听到这,小茹非常气愤,于是她跟总裁据理力争。她对总裁说:"你也许不完全知道,与我一起雇来的员工都无经验。而且这3个月以来,我的成绩最大,一共完成3个项目,其中一个是独立完成的,给公司创汇7万多美元,但被人抢了功。这,您知道。而且大家有目共睹我是多么努力,我的上司根本没有耐心教我任何专业知识,却把我的成绩当作他个人的功劳,在公司获取最高的待遇。在这种情况下,我的薪水还要少于他人,这很难让我接受。我相信,这也难以让您接受。如果谁因为我的种族而欺侮我、歧视我,我一定和他拼到底!"她情不自禁地流出了眼泪,"如果我是你们家庭的一个成员,你们的小妹妹,你们会这样待我吗?"最终,小茹得到公司的道歉卡,同时获得加薪50%,并补足原来的差额。后来,总裁告诉她,加薪的主要原因是因为她能"舍命"保护自己的权益。"一个能保护自身权益的人,就一定能保护公司的权益。"他说。

这个故事虽发生在美国,观念和文化与中国有差异,但道理却是一样的。该出手时就出手,大胆地索取,与"先付出,后得到"并不矛盾,是勇气、信心与实力的表现。有些时候,不索取就得不到,索取就能得到。

小张明白这个道理,因此凭自己的工作表现与努力争取,得到了老板的加薪。他深有感触地说:"自己不去争取,就不会得到,公司都是装糊涂。我觉得当自己有把握的时候,属于自己的就应该去争取。如果觉得现在的状况不满意都硬要挺下去,肯定不舒服,反会适得其反。所以一定要争取,如果因此未争取到,那也算看清了局势,放弃也罢。"

人非草木,孰能无情?自己受到不公正的待遇,自然感到恼火、窝心、生气、烦闷,这当然要影响自己的工作和生活,对身体健康也颇为不利。可见,羞于争利,失去的不仅仅是一种利益,它会有一系列的负面后果,对此我们应有足够的认识。而从对社会的角度来看,这种"不争"之举其实是助纣为虐,有道德之心而生非道德之果,正所谓播下的是龙种,收获的却是跳蚤。

电视剧《大长今》有一集里,明朝使臣来访,这直接关系到能否册封世子的问题,中宗对此特别重视「崔尚宫立即将韩尚宫和长今调派到太平馆伺候明朝的使者。韩尚宫得知明朝使臣糖尿病缠身,因此特地准备清淡的菜肴呈上,但明朝使臣误以为这是怠慢他,大为震怒,韩尚宫和长今身处危难当中。长今力陈缘由,明朝使臣终于被说服,并且指定长今与韩尚宫亲自为他准备饮食料理。

后来,崔尚宫虽然呈上了山珍海味,明朝使臣也不为所动。在韩尚宫和长今的调理下,明朝使臣的身体状况大有好转,在顺利地解决了册封世子问题之后满意地回国了。

这本来是韩尚宫和长今冒死立下的功劳,没料到却被吴兼护、提调尚宫和崔尚宫抢了去,并得到皇上和太后娘娘的夸奖。提调尚宫借这个机会,要太后娘娘将崔尚宫升为卸膳

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